浙江省委常委、组织部长任振鹤听完陈利祥主席汇报后高度评价 万安全面战略营销就是典型的供给侧改革-凯发地址
日前，浙江省委常委、组织部长任振鹤下基层来万安调研科技创新、企业党建等工作情况。绍兴市委副书记、市长马卫光，绍兴市委常委、组织部长徐晓光，绍兴市委常委、诸暨市委书记张晓强等陪同。
任振鹤先后考察了万安汽车零部件展厅、党建文化中心等。走访过程中，董事局主席陈利祥、集团总裁陈江围绕万安发展实际，就公司“治理经营3+3”进行了详细汇报。
在治理层面：一是扶正万安文化基因。企业如果没有优秀的文化基因，就不可能培育成知名品牌，凯发地址的文化基因不偏离，企业创新发展才可持续；二是当好组织部长。以人为本，首先是万安各级一把手要当好组织部长这个角色，团队培养和水平提升，是管理者自身实力的体现，组织架构、梯队培育等是系统性工程，道德、知识、技能、履历必不可少，企业属于善于经营的优秀管理者；三是强化基础管理。准时、正确、高效、安全、成本，是全体万安人工作质量标准，体现了道德、知识、技能水平，全体万安人必须严格遵守。
在经营层面：万安聚焦“提高科创能力、实践资本运作、全面战略营销”三件大事。以市场为核心统筹兼顾，进一步扩大国际合资合作，投资美国evatran公司，进入新能源汽车无线充电领域；携手瑞典haldex公司，锁定全球尖端emb技术；参股英国protean公司，布局新能源汽车轮毂电机；与飞驰镁物和苏打科技签订战略协议，布局车联网和共享经济；采用新工艺、新技术，发展底盘模块产品轻量化……系列国际化的投资布局，为万安赢得了明天的发展机会。
陈利祥进一步表示，党建强，企业更强。企业到哪里，党建到哪里。万安真正考虑的是把企业做好，减少系统性经营风险。从顶层设计来看，符合成立条件的万安境内外公司，都已建立了企业党支部，党支部书记是分公司总经理的达80%以上，新培养的党员干部也很多，党组织为万安提供了强大的队伍保证；从经营发展来看，万安成长需要党组织，但党组织的建设和完善，也需要一个健康的企业，万安始终保持了积极向上的发展态势，为党组织建设提供了扎实的基础保障。
任振鹤对万安汽车零部件创新发展给予了高度评价。他认为，“治理经营3+3” 凸显的是企业家的格局和智慧。尤其是“当好组织部长、全面战略营销”这两点，非常契合新经济常态下的企业发展。他还提出了两点要求：一是万安要持续发展，核心还是市场需求的问题。要全面贯彻新的发展理念，更好运用互联网+、标准化+、智能化+思维，深化供给侧结构性改革主线。二是要坚持以党建引领发展，切实加强干部队伍建设。把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入，形成更强的经营发展向心力。
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