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浙江省总工会副主席张卫华来调研时盛赞: 万安,从追赶者跻身到了领跑者-凯发地址

作者: 发布于:2018/5/10 17:08:58 点击量:

前不久,浙江省总工会副主席张卫华一行下基层调研万安产业升级、科技创新、员工技能培训、劳动竞赛等工作情况。绍兴市总工会、诸暨市总工会等相关领导陪同考察。

张卫华参观了万安汽车零部件展厅,实地考察了国家认可实验室、科技一部压铸车间、总装车间等,询问了解了万安主导产品、配套客户、科技研发、人才建设等。走访过程中,董事局主席陈利祥就公司“治理与经营3+3”作详细阐述。

在公司治理方面,一是扶正文化基因。一个企业如果没有优秀文化基因,就不可能培育成知名品牌,这是最基本最重要的经营理念;二是当好组织部长。以人为本,首先是万安各级一把手要当好“组织部长”这个角色,团队培养和水平提升,是管理者自身实力的体现,企业属于善于经营的优秀管理者;三是强化基础管理。“准时、正确、高效、安全、成本”是万安人的工作质量标准,体现道德、知识、技能水平,全体万安人必须严格遵守。

在公司经营方面,万安聚焦“提高科创能力、实践资本运作、全面战略营销”三件大事。面对汽车产业新能源和智能化发展趋势,用国际化视野牢牢把握发展机遇,聚焦主导产品主流市场,深入推进全球化战略合作,联合国际知名企业haldex公司、protean公司等,在轮毂电机、无线充电、电制动等高新技术领域,以合资合作、战略入股等方式,开展系统全面的市场布局,为万安未来5到10年发展打下了扎实基础。

听完汇报,张卫华被万安浓厚的凯发地址的文化深深感染,她指出,万安文化有“精气神”,三十余年发展凝练而成的“万安宪章、三气精神、治理经营3+3”等文化核心,是万安发展真正的核心竞争力,也是万安永葆青春基业长青的制胜法宝。万安在党建工作、工建工作和履行社会责任等方面也是独树一帜,结合经营生产和员工需求实际,探索出了一套行之有效的工作体系,在全省起到了引领作用。这是万安综合实力和全面发展的体现,也是企业领导人远大智慧的集中体现,实地考察万安后,我感到不虚此行。

 

张卫华还对万安汽车零部件创新发展,从追赶者到领导者给予了充分肯定。他强调,万安是中国民企500强,中国汽车零部件百强,具有强劲的资本实力。公司除了在传统汽车零部件领域做精做强外,还在轮毂电机、电制动、车联网、无线充电等高新技术领域进行了系统全面的战略谋划对于产业的布局高屋建瓴,走在了行业前列,真正体现了万安理念“为社会做产品,为国家做产业”。党的十九大已为制造业发展指明了方向,希望万安紧抓国家发展历史新机遇,深耕汽车零部件主业,加快创新升级步伐,为浙江经济建设贡献积极力量。

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